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有 关于节假日值班补休规定_节假日值班补助规定方面的知识，小编在此整里出来，给大家作为参考，下面就详细的介绍一下关于节假日值班补休规定_节假日值班补助规定的相关内容。

1、国家有规定的，每月上班天数为21.75天，超出上班时间按当地最低工资标准支付1.5倍或者2倍支付加班费的。

2、有劳动法支持的，只要你不想要你的工作了，就可以去申请劳动仲裁。

3、甚至打官司，但是你要准备好相关的加班证据、证言等以及持久战准备。